...

Start Your Career. Shape Healthcare's Future.

Samfunnsinitiativ: VooDoo Casino samarbeider med veldedige organisasjoner i Norge

Cryptocurrency Use at Online Casinos - Coindoo .com

Vi i VooDoo Casino har til enhver tid ment at et solid underholdningskonsept også må ha et omfattende samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst oppsøker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår forretningsfilosofi. Vi vil å gi tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, enten det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å øke bevisstheten rundt viktige saker. Målet er å bygge varige partnerskap som gir reell forskjell for individer, miljø og lokalmiljøer i hele landet.

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi bygget et strukturert program der vi har flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.

Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.

Spesifikke prosjekter og målbare resultater

Blant prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har overvåket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Frivillighet fra våre ansatte

Giving Back Initiative dreier seg ikke utelukkende om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette har vært å være svært velkomment. Mange av våre ansatte er glade for anledningen til å bidra praktisk, vare seg å lakkere et forsamlingshus, rense en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Programmet styrker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i lag og arbeider sammen. Det gir grunnlag for en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.

Et konkret eksempel er da en flokk fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å konstruere insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike hendelser står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest effektive partnerskap har begynt nettopp med et tips fra en kollega som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som fortjener støtte.

Åpenhet og ansvarlighet

Vi er svært bevisst med at et casino som involverer seg i veldedighet, må tåle et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på grunnlaget om komplett åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, overføringer og prosjektrapporter er tilgjengelige på vår nettside, selvfølgelig med nødvendige personvernhensyn. Vi legger ut hvert år effektrapporter som presenterer nøyaktig hvor mye som er bevilget, til hvilke organisasjoner og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utformes i samarbeid med en uavhengig revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er engasjert, enten det er spillere, tilsyn eller journalister, lett skal kunne kontrollere vårt arbeid.

I tillegg til den skriftlige rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi reiser til jevnlig våre samarbeidspartnere og fanger arbeidet gjennom fotografier, videoopptak og intervjurunder, alltid med omtanke for dem som ikke ønsker eksponering. Dette materialet publiserer vi på våre plattformer for å inspirere andre og vise at veldedighet kan være konkret og jordnært. Vi har også et eksternt råd med personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, forskermiljøet og næringsliv. Rådet gir oss nøytrale evalueringer av programmet og utfordrer oss til stadig å forbedre standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern validering mener vi er helt sentral for å opprettholde troverdigheten.

Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge

Vi mottar jevnlig inn et betydelig antall forespørsler fra foreninger over hele landet. For å sikre en objektiv og gjennomsiktig prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, økonomiske styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt bidrag skal brukes, står sterkest. Hele seleksjonsprosessen dokumenteres og kan verifiseres.

Blant de første norske partnerne vi inngikk avtale med, ser vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt arbeid. Vi har med vilje valgt partnere i varierte regioner for å garantere at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og stimulans til kontinuerlig forbedring.

Brukerens rolle i Giving Back Initiative

En rekke av våre brukere har uttrykt at de liker å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor skapt systemer som gjør det enkelt for spillerne våre å engasjere seg direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan spillere beslutte å bytte opptjente poeng til donasjoner til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har opplevd flere gripende tilfeller på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under rtp voodoo casino tar mer enn en måned kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Derfor vil vi fortsette å skape måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge

Vi ser på Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.

Facebook
Twitter
LinkedIn

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Elevate Your Knowledge, Illuminate Your Future

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Seraphinite AcceleratorOptimized by Seraphinite Accelerator
Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.